共に“笑顔を創る”仲間 歓迎中
-ホテルスタッフ募集-
ブルーに光り輝く大阪湾の景色が一望できる六甲山上の地。
港町神戸をイメージしたレンガ基調のモダンな外観のホテル。
神戸六甲迎賓館では、スタッフを募集しています。
六甲の自然と神戸の文化と共に感じ分かち合う。
お客様に寄り添ったサービスでお客様が笑顔になり、私たちスタッフも笑顔になるホテル。
そんな、“もう一つの我が家”を共に創りましょう。
『おもてなし』の定義
「もてなし（持て成し）とは、心から歓迎する気持ちを込めて、
相手の立場に立って心温まる応対をすること。
「おもてなし」は相互関係から生まれる。
もてなされる人の満足は、もてなすに側にも喜びをもたらす。
「もてなし（持て成し）とは、心から歓迎する気持ちを込めて、
相手の立場に立って心温まる応対をすること。
「おもてなし」は相互関係から生まれる。
もてなされる人の満足は、もてなすに側にも喜びをもたらす。
| 募集職種 | ホテルサービススタッフ・調理スタッフ |
| 業務内容:ホテルサービススタッフ | レストランサービス(接客、料理・飲料の配膳)、フロント業務、客室係 資格：ホテル経験者歓迎、未体験者には丁寧に指導致します。 |
| 業務内容:調理スタッフ | 厨房内での調理業務 ◎洋食、和食は問いません。 資格：調理師免許があれば尚可、未経験者には丁寧に指導致します。 |
| 勤務地 | ホテル神戸六甲迎賓館 〒657-0101兵庫県神戸市灘区六甲山町南六甲1034番8号 |
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 給与体系 | 委細面談の上 ＊給与／基本給は等級制度とし、会社が従業員に求める職務遂行能力を明示し、社員の成長を具体的に支援指導した上で、個々の能力を基に基本等級を認定する。 ＊賞与／人事評価制度の業績評価表とコンピテンシー評価表を掛け合わせた人事評価ポイント数値レベルに基づき支給する。 ＊試用期間2ヶ月（労働条件は同条件） |
| 待遇・福利厚生・手当て・研修制度など | 社会保険各種完備 社宅制度あり マイカー通勤可 駐車場あり・無料 交通費上限40,000円まで～マイカー通勤者は会社規定にて支給 |
| 勤務時間 | ○正社員 1年単位変形労働時間制 7:00～22:00 1日8時間程度 時間外労働あり 月20時間程度 ※繁忙期、閑散期により変動 ○パート 勤務日数、時間は相談可、週２日、１日３時間程度から可 |
| 休日・休暇 | 1ヵ月 5～15日 年間107日 ※繁忙期、閑散期により変動 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
◆仕事観◆
仕事とは、人生において最も価値のある行為である。
仕事とは、与えられるものではなく、自ら創り出そうとするかが大切である。
仕事とは、我慢ではなく、楽しく働くものである。
仕事とは、人生において最も価値のある行為である。
仕事とは、与えられるものではなく、自ら創り出そうとするかが大切である。
仕事とは、我慢ではなく、楽しく働くものである。